domingo, 15 de septiembre de 2013

Ergonomía Ambiental: Monitoreo Agentes Físicos






La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, entre estas condiciones tenemos: el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.

ILUMINACIÓN
 No todas las tareas tienen la misma necesidad de luz para ejecutarlas de un modo seguro y confortable, de allí radica la importancia de su estudio.  En su puesto de trabajo se cuenta con la cantidad de luz suficiente y adecuada para realizar sus labores?
Una iluminación deficiente o defectuosa, puede interferir en:
  •          La adecuada visualización de los objetos y entornos.
  •          La adecuada visualización e interpretación de las señalizaciones.
  •          La adecuada visualización de las tareas en ejecución.
  •          La eficiencia y eficacia del trabajador, en proporcionar la información adecuada y oportuna.
Un buen sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:
1.Debe ser suficiente y la necesaria para cada tipo de trabajo.
2.Tiene que ser constante y uniformemente distribuida
3.Deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.
4.Los focos luminosos tienen que estar colocados de manera que no deslumbren ni produzcan fatiga a la vista debido a las constantes acomodaciones.








LUXOMETRO: Equipo utilizado para la medición de la iluminación: La iluminancia real y no subjetiva de un ambiente







AMBIENTE TÉRMICO

Cada tipo de trabajo, en función de la actividad física que se realiza, requiere un ambiente térmico apropiado, de allí lo que denominamos CONFORT TÉRMICO, que lo podríamos definir como la ausencia de malestar térmico. En fisiología se dice que hay confort térmico cuando no tienen que intervenir los mecanismos termorreguladores del cuerpo. 

Factores a tomar en cuenta para alcanzar el Confort térmico.
•Temperatura Atmosférica
•Humedad del Aire
•Velocidad del Aire Ambiental
•Radiación Térmica
•Intensidad del trabajo físico realizado
•Propiedades de la vestimenta

Cuando nos encontramos fuera del rango de Confort Térmico ya sea por frío o por calor, nuestro cuerpo comienza a manifestar una serie de síntomas que los podríamos resumir de la siguiente manera.
Estrés al Calor:
•Fatiga
•Calambres
•Sudoración excesiva
•Incomodidad
•alteraciones relacionadas por golpe de calor, por ejemplo, deshidratación, desequilibrio hidroelectrolítico, pérdida de la capacidad física y mental durante el trabajo.

Estrés al Frío:
•Estremecimiento
•Pérdida de la conciencia,
•Dolor agudo,
•Pupilas dilatadas
•Fibrilación ventricular.
•Reducción de la fuerza de agarre con los dedos y la pérdida de la coordinación.

RUIDO
Antes hablar de ruido, podemos definir el SONIDO como la sensación producida en el órgano del oído por el movimiento vibratorio de los cuerpos. Efecto de la propagación de las ondas producidas por cambios de densidad y presión en los medios materiales, y en especial el que es audible.
Ahora bien, cuando halamos de ruido decimos que son los sonidos cuyos niveles de presión acústica o intensidad, en combinación con el tiempo de  exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a su salud o bienestar, que por lo general es desagradable, molesto,  generalmente aleatorio que no tiene componentes bien definidos.
Equipo para la medición del sonido (Sonómetro): Intensidad, la Percepción, la Amplitud. 

VIBRACIONES
          Movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto fijo.  Este movimiento           puede ser regular en dirección, frecuencia y/o intensidad o aleatorio.




Vibración Transmitida al Sistema Mano-Brazo: Es la vibración mecánica que cuando se transmite al sistema humano mano-brazo, supone riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores.


     



  Vibración Transmitida al cuerpo Entero: Es la vibración mecánica que cuando se transmite a todo el cuerpo,  conlleva a riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores.







Efectos a la salud de las vibraciones:
Vibración Sistema mano-brazo:
•Problemas vasculares
•Problemas de huesos y articulaciones
•Alteraciones del sistema nervioso
•Problemas musculares

Vibración de cuerpo completo:
•Lumbalgias
•Lesiones de la columna vertebral
•Alteraciones cardiovasculares, respiratorias, endocrinas y metabólicas
•Alteraciones ginecológicas y riesgos de aborto
•Alteraciones sensoriales y del sistema nervioso central
•Trastornos Gástricos
•Malestar general
Mareo

Los factores que debemos tomar en cuenta al momento de evaluar los procesos peligrosos relativos a las vibraciones son los siguientes:
El nivel de vibración
•el tipo de vibración
•Tiempo de exposición a la vibración
•Los valores limites de exposición
•Las interacciones entre las vibraciones mecánicas y el lugar de trabajo u otro equipo
•La información facilitada por el fabricante del equipo
•La prolongación de la exposición a las vibraciones después del horario de trabajo
•Condiciones de trabajo especificas como trabajar a bajas temperaturas  



Equipo para realizar las mediciones de vibración: Contienen un transductor en contacto con la superficie vibrante convirtiendo las vibraciones mecánicas en una señal eléctrica




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