Bioseguridad Hospitalaria.

Conjunto de normas y procedimientos destinados a controlar factores de riesgo biológicos generados durante el desarrollo de actividades dentro o fuera del trabajo.  Los protocolos establecidos en materia de Bioseguridad deben ser acatados por toda la población, especialmente los siguientes grupos:

• Los trabajadores de la salud, en todos sus ámbitos
• Investigadores y técnicos de laboratorios de todo tipo
• Los pacientes que concurren a un establecimiento de salud
• A la población en general, por si misma y por el medio ambiente 

Durante el trabajo diario se dan situaciones de potencial riesgo biológico, las normas y protocolos de Bioseguridad pretenden reducir el riesgo de infección , la actitud ante las practicas seguras ademas de los hábitos proactivos de cada uno de nosotros determina nuestra propia seguridad.

La Bioseguridad establece niveles de protección que son una combinación de prácticas y técnicas de laboratorio, equipos de seguridad e instalaciones específicas para cada situación, Estos niveles de bioseguridad constituyen las condiciones bajo las cuales se puede trabajar en forma segura con determinado agente biológico.

Ergonomía Ambiental: Monitoreo Agentes Físicos

La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, entre estas condiciones tenemos: el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.

ILUMINACIÓN

 No todas las tareas tienen la misma necesidad de luz para ejecutarlas de un modo seguro y confortable, de allí radica la importancia de su estudio.  En su puesto de trabajo se cuenta con la cantidad de luz suficiente y adecuada para realizar sus labores?

Una iluminación deficiente o defectuosa, puede interferir en:

•          La adecuada visualización de los objetos y entornos.
•          La adecuada visualización e interpretación de las señalizaciones.
•          La adecuada visualización de las tareas en ejecución.
•          La eficiencia y eficacia del trabajador, en proporcionar la información adecuada y oportuna.

Un buen sistema de iluminación debe cumplir los siguientes requisitos:

1.Debe ser suficiente y la necesaria para cada tipo de trabajo.

2.Tiene que ser constante y uniformemente distribuida

3.Deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.

4.Los focos luminosos tienen que estar colocados de manera que no deslumbren ni produzcan fatiga a la vista debido a las constantes acomodaciones.

LUXOMETRO: Equipo utilizado para la medición de la iluminación: La iluminancia real y no subjetiva de un ambiente

Pausas Activas y Gimnasia Laboral

Es un programa de ejercicios para los trabajadores, adaptado a cualquier tipo de tareas que éstos realicen, creado para disminuir el estrés y prevenir contracturas, tensiones y dolores en general ayudando a mantener a la persona en buen estado de salud.

Los ejercicios permite aliviar entre otras cosas, la fatiga física y mental, mejorar la flexibilidad, movilidad articular y el sistema circulatorio y respiratorio, entre otros y por lo tanto sobre el estado general de salud de la persona.

El desarrollo de estos ejercicios no interfieren con la productividad de su empresa pues al tomarlo como habito sus empleados solo emplearan 5 minutos diarios para realizar los ejercicios, divididos en tres sesiones de aproximadamente 90 segundos.

Al aplicar estos ejercicios de pausas activas en el puesto de trabajo vamos a obtener los siguientes beneficios:

 BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

• Mejora el rendimiento de los empleados
•  Aumenta la productividad laboral
•  Disminuye  el ausentismo
•  Aumento de la calidad de vida de los trabajadores

BENEFICIOS PARA LA PERSONA

•  Previene la aparición de patologías provocadas por las malas posturas adquiridas al trabajar
•  Disminuye la fatiga física y mental
•  Disminuye el estrés laboral
•  Mejora el desenvolvimiento corporal en las actividades cotidianas

Tipos de ejercicios de pausas activas:

Ejercicios Preparatorios: Es la actividad física que se realiza al inicio de la jornada laboral, tiene por objeto preparar los músculos, articulaciones y estructuras anatómicas del cuerpo, que se puedan afectar por acción de la fatiga que produce el trabajo.

Ejercicios Compensatorios: Es la actividad física que se realiza durante la jornada laboral, y tiene por objeto proveer descanso a cada estructura anatómica del cuerpo que se vea afectada por la acción del trabajo que la persona realiza.

Veamos el modelo de programa de pausas activas de nuestros amigos de Ecopetrol.

Comuníquese con nosotros y comience a disfrutar de los beneficios para usted y para sus empleados, al aplicar el programa de pausas activas en el puesto de trabajo.